Find en billig fagforening

Der er mange fagforeninger i Danmark, og uden den store viden til markedet, kan det være rigtig svært

at finde den fagforening som dækker en billigst, men også bedst.

Vi har her på siden, nøje udvalgt de 5 mest fornuftige fagforeninger.
Alle fagforeningerne ligger i et fornuftigt prisleje, har en god juridisk bistand og gode kundeanmeldelser.

608kr.
per måned

6.8 fra 0 - 10

Åben for alle
Inkl. a-kasse: 608 kr.
167kr.
per måned

7.2 fra 0 - 10

Åben for alle
Inkl. a-kasse: 617 kr.
69kr.
per måned

9.1 fra 0 - 10

Åben for alle
Inkl. A-kasse: 535 kr.
69kr.
per måned

9.2 fra 0 - 10

Åben for alle
Inkl. a-kasse: 613 kr.
512kr.
per måned

7.7 fra 0 - 10

Åben for alle
Inkl. a-kasse: 512 kr.

3 måneders gratis fagforening

Skygge til under fagforeningerne

69kr.
per måned

9.1 fra 0 - 10
Fuld juridisk dækning
Vi fører din sag fra A-Z
Du har de samme ansættelsesvilkår
Hjælp til alle job sager
Masser af medlemsfordele
Forsikringer med bedre dækning og adgang til Fagforsikring.
Tilbud på billetter, ferier og tilbudsshoppen
Danmarks billigste
110.000 medlemmer
50% er anbefalet
Støtter ingen politiske partier
Åben for alle
Inkl. A-kasse: 535 kr.
69kr.
per måned

9.2 fra 0 - 10
Juridisk hjælp til fx. kontrakt, opsigelse, konkurs og retssager
Billige forsikringer
Medlemsblad
Nyhedsbrev
18.000 medlemmer
Åben for alle
Inkl. a-kasse: 613 kr.
 
 
 
 
 
167kr.
per måned

7.2 fra 0 - 10
Du får sparring om løn, job og karriere
De tjekker om din ansættelseskontrakt er i orden
De fører om nødvendigt din sag helt til Højesteret
Du får sociale og faglige arrangementer
Du får rabat på lønsikring, privatforsikring, brændstof m.m.
Du får rabat på uddannelser
Du får faglig indsigt
30.000 medlemmer
Åben for alle
Inkl. a-kasse: 617 kr.
 
 
608kr.
per måned

6.8 fra 0 - 10
Tilbyder ikke fagforening alene
135.660 medlemmer
Åben for alle
Inkl. a-kasse: 608 kr.
 
 
 
 
 
 
 
 
512kr.
per måned

7.7 fra 0 - 10
Tilbyder ikke fagforening alene
150.000 medlemmer
Åben for alle
Inkl. a-kasse: 512 kr.
 
 
 
 
 
 
 
 

Grundlæggende info omkring fagforeninger

En fagforening har til formål at fremme sine medlemmers interesser på det danske arbejdsmarked, og generelt stille arbejdsmodtageren i en mere gunstig position end hvad de er uden en fagforening.

De danske fagforeninger kan spores helt tilbage til starten af 1800-tallet, hvor Danmark blev en del af industrialiseringen. I takt med skabelsen af flere og flere fabrikker blev arbejdsvilkårene for lønmodtagerne dårligere og dårligere.

Alene havde lønmodtagerne intet at stille op mod de store fabriksbestyrelser og dette var netop grunden til, at fagforeningerne blev til. Fagforeningen varetog arbejdernes interesser, da en enkel stor organisation, samlet af arbejdsmodtageren ville stå langt stærkere end arbejdstageren alene. Fagforeningen var altså dengang, ligesom den er i dag, med til at sørge for, at arbejdstagerne også skulle have noget at sige.

Både en dyr og en billig fagforening kæmper generelt for bedre løn, arbejdsvilkår, arbejdsmiljø og bedre rettigheder til sine medlemmer. Dette sker igennem forhandlinger med arbejdsgiverne, hvor jurister og andre kyndige tager kampen op for bedre forhold for lønmodtageren.

Fagforeninger vil så vidt muligt forsøge at skabe en overenskomst, med arbejdsgiveren, som regulerer det aftalerum, som loven efterlader til egen tolkning og forhandling. Det vil altså sige, at fagforeningen kan være med til, at styrke dig på steder som din løn, din pension, dine arbejdstider, din opsigelsesvarsel osv.

Hvad kan jeg bruge en billig fagforening til?

Som nævnt tidligere i teksten, varetager en fagforening dine interesserer. Det som en fagforening ganske simpelt kan gøre for dig er, at styrke og forbedre dine arbejdsforhold. Dette er indenfor mere eller mindre alt som er relateret til dit arbejde.

 

Nogle af de vigtigste punkter, som en fagforening vil hjælpe dig på er:

En af de rigtig relevante emner som en billig fagforening vil hjælpe dig på, er din løn. Udbetaler din arbejdsgiver dig for lidt løn, får du generelt for lidt penge for det arbejde du udfører, bør du få tillæg for specielle ydelsereller burde du få provision for det du sælger?

Dette er bare nogle af de få punkter som en fagforening hjælper dig med indenfor din løn. Typisk vil fagforeningen forhandle med din arbejdsgiver, og komme frem til et resultat, som både du og fagforeningen føler er acceptabelt

En anden vigtig ting som en billig fagforening går ind og forhandler på, er dine arbejdstider. Hvis du generelt arbejder for meget, på nogle mærkelige tidspunkter eller har rigtig korte vagter, kan fagforeningen gå ind og hjælpe dig med at blive mere tilfreds.

En fagforening er typisk støbt sammen af et stort hold kyndige professionelle med mange års erfaring indenfor arbejdsforhold, og disse personer vil kunne fortælle dig, om dine arbejdstider er i orden. De vil selvfølgelig også kunne tage forhandlingen op med din arbejdsgiver, og sørge for at dine arbejdstider bliver idéelle.

Skulle man gå hen og blive opsagt, kan man pludselig stå i en situation, hvor man føler sig rigtig uretfærdigt behandlet.

Her vil en fagforening i første omgang have sørget for at din opsigelsesvarsel er lang, og at du i lang tid efter du er blevet opsagt stadig vil få løn, men også kigge på den gældende situation. Her vil der vurderes hvorvidt opsigelsen er retfærdig og reel. Er den ikke dette, vil fagforeningen være i stand til at stille et erstatningskrav overfor din arbejdsgiver.

Dette er blot nogle af de punkter som en fagforening kan hjælpe dig på. Dette kan siges om en billig fagforening såvel som en dyr. Generelt kan man sige om en fagforening, at de altid vil støtte dig op omkring dine opsigelses- og ansættelsesforhold, og dette er i form af juridisk bistand og professionel støtte.

Hvilken billig fagforening skal jeg vælge?

Billige fagforeninger

Det er svært at sige præcis hvilken fagforening du skal vælge, da det afhænger meget af dine arbejdsforhold og din givne situation. Du bør selvfølgelig starte med at kigge på prisen på fagforeningen, og ud fra dette indskrænke de mulige udbydere.

Læs mere
Det er vigtigt at vide, at alle fagforeninger tilbyder mere eller mindre det samme. Der kan dog være forskel på effekten af den hjælp man får, og ikke mindst den mængden af den. Generelt kan vi sige, at de billige fagforeninger som vi har vist her på siden, alle er nogle pålidelige, store og ikke mindst professionelle fagforeninger.

Hvis din arbejdsplads er knyttet til en specifik overenskomst, bør du klart vælge den fagforening som arbejdspladsen har en overenskomst med. Dette vil hjælpe dig meget med dine ansættelsesforhold.

Hvis din arbejdsplads derimod ikke er med i en overenskomst, bør du kigge meget på prisen når du leder efter den rette fagforening. En billig fagforening dækker nemlig mindst ligeså godt som en dyr én.Billigste fagforening

En anden ting som du også bør kigge efter, når du er på udkig efter en billig fagforening, er hvilket medlemsgoder som firmaet tilbyder. Hos nogle fagforeninger, er det ikke kun juridisk bistand de hjælper med, men også personlig udvikling, kurser og indsigt i nye arbejdspladser.

Hvad er forskellen på en dyr og billig fagforening?

Der er selvfølgelig forskel på alle fagforeninger. Det er dog meget vigtig at huske på, at den billigste fagforening ikke umiddelbart er dårligere end den dyreste fagforening. Der er ikke nødvendigvis nogen sammenhæng mellem pris og kvalitet når det gælder fagforening, så du skal slet ikke være bange for at vælge den billigste fagforening.

Andel medlem af en fagforening

Andel lønmodtagere 69%
Andel selvstændige 57%
Andel studerende 64%

Få hjælp af vores rådgiver

Jan Christensen

Tlf.: +45 6053 2962

VI ANBEFALER – DET FAGLIGE HUS

Høj medlemstilfredshed

Fantastisk service

Bedste pris

Samlet vurdering:Binære optioner

Besøg Det Faglige Hus